中国远大置业集团管理培训生-营销、人力、财务、工程、设计

青灯伴古苏

简历接收邮箱： wangdongyang@chinagrandinc.com
招聘简章
一、人力管培生
职责描述：
1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、负责简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入、离职、转正、调岗等相关工作，建立和维护人事档案；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责公司各类资质证照的办理、年检及变更工作；
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
7、负责公司人事文件的呈转及发放。
8、完成办公司行政事务及上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、2019年、2020年、2021年国内外院校应届生，硕士学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、计划性强，执行力强，沟通、组织、协调能力强；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
5、耐心细致，有责任心，具有保密意识；
6、可服从全国工作地点调配者优先。

二、财务管培生
职责描述：
1、起草编制年度财务预算方案；
2、对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；
3、协助完成公司成本费用审核及账务处理，据实编制会计凭证、登记账簿、完成月末结账，协助编制各类财务、统计报表；
4、收集整理相关财务统计、分析资料：对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析；
5、对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
6、协助负责公司固定资产的核算、无形资产摊销及固定资产折旧计提工作。定期组织资产盘点，编制盘点工作报告；
7、负责领导交办的其他工作。

任职要求：
1、硕士以上应届毕业生，1年以内工作经验，财务、会计专业资格优先；
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
3、英语六级及以上，听说读写流利；
4、可服从全国工作地点调配者优先。

三、营销管理生
职责描述：
1.辅助集团营销部开展各区域公司的营销管理及支持工作；
2.协助营销部同事完成市场调研及分析报告的撰写。

任职要求：
1.硕士应届毕业生或毕业两年以内
2.市场营销或营销相关专业
3.有留学背景或海外实习经验者优先考虑
4.需服从全国工作调配

四、工程管培生
职责描述：
1.负责土建、给排水、采暖、通风、消防系统工程等施工技术及现场管理工作；
2.审核土建、给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分；
3.协调劳务单位，监理单位处理现场问题；
4.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5.做好本专业有关技术资料的整理工作。

任职要求：
1.2019年、2020年、2021年硕士以上毕业，2年以内工作经验，工民建、土木工程、暖通等相关专业；
2.爱钻研、心态开放、沟通及学习能力强；
3.可服从全国工作地点调配者优先。

五、设计管培生

职责描述：
1.协助集团所属各商业综合体、住宅、公寓、酒店、写字楼等建筑设计工作；
2.协助部门领导进行产品标准化制定、制度体系优化等工作。

任职要求：
1.硕士应届毕业生或毕业两年以内；
2.建筑学等相关专业；
3.有海外留学或工作经历者优先考虑。

六、商业管培生

职责描述：
1.2019、2020、2021年国内外院校应届生，硕士学历，企业管理、商业运营、市场营销等相关专业；
2.具有优秀的日语听说读写能力；
3.计划性强，执行力强，沟通、组织、协调能力强；
4.熟练使用office办公软件；
5.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
6.耐心细致，有责任心，具有保密意识；
7.可服从全国工作地点调配者优先。

任职要求：
1.硕士应届毕业生或毕业两年以内
2.有留学背景或海外实习经验者优先考虑
3.服从全国工作调配